律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/28
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私信里对他人进行辱骂是否算违法?
私信里辱骂他人属于违法行为。依据《治安管理处罚法》,公然侮辱他人可受行政处罚,包括拘留或罚款。不及时处理,可能导致事态升级,影响个人名誉和社会关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 私信辱骂他人,常见处理方式是报警或起诉。若情节较轻,可选择报警由警方调解;若情节严重,建议直接起诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 私信辱骂违法。处理方式:1.保留证据
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07/28
25
赌博房东承担什么责任
赌博房东若明知不阻,需担责。房东若明知租客聚众赌博却不阻拦,根据《治安管理处罚法》相关规定,需承担相应责任,否则无责任。不及时阻止可能导致赌博行为持续,造成社会风气败坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赌博房东有责任的情况需具体处理。1. 若房东明知赌博却未阻止,应立即报警,配合警方调查;2. 若房东对赌博行为不知情,则无需采取行动,但需留意后续情况;3. 若发现后仍未阻止,将可能面临行政处罚或刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
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07/28
25
单位不缴纳临时工的社保,有什么解决办法?
单位不缴社保违法,可投诉仲裁或起诉解决。依据《社会保险法》,单位必须为员工缴纳社保,不缴将影响员工权益,如医疗、养老无保障,严重时可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不缴社保,应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴;2.沟通无果,向社保局投诉,提供劳动关系证明;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不服,向法院起诉,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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07/28
25
父母职务侵占罪对子女考公务员有影响吗
父母职务侵占罪可能对子女考公务员产生一定影响。分析说明:根据相关法律法规,公务员招录过程中会进行政审,考察报考者本人及其直系亲属的政治表现。若父母因职务侵占罪受到刑事处罚,这一记录可能会在政审中被查阅,从而影响子女的政审结果。不过,具体影响程度因地区和岗位而异,需根据具体情况判断。提醒:若子女在公务员政审过程中发现因父母职务侵占罪受到较大影响,应及时寻求法律专业人士的进一步帮助,了解可能的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/27
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企业雇佣未成年的后果
企业雇佣未成年可能面临法律后果。依据《劳动法》,不满16周岁的未成年被雇佣视为使用童工,需承担责令改正和罚款等后果。严重时,企业声誉和经营将受重大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣未成年需分情况处理。对于已满16周岁者,确保合法用工;不满16周岁者:1. 立即停止雇佣,避免进一步违法;2. 向当地劳动监察部门报告,说明情况;3. 配合相关部门调查,接受处罚并整改;4. 加强内部管理,防止类似情况再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/27
25
我在网上做任务的时候付了差不多10万的本金,能不能要求对方退款?
可以要求对方退款,但需先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款,特别是服务未完全履行时。不及时处理可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与客服协商退款或报警处理。若对方有退款政策,首选与客服沟通;若无回应或拒绝,应立即报警以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求退款。操作如下:1.立即联系客服
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07/27
25
诉讼被驳回诉讼费不予退还怎么办
诉讼被驳回诉讼费问题需具体分析。依据《诉讼费用交纳办法》,驳回起诉可退费,驳回诉讼请求则不退。不及时处理可能导致费用损失及权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼被驳回需分情况处理。1. 驳回起诉:向法院提交退费申请,附上相关证明文件。2. 驳回诉讼请求:评估上诉可能性,若上诉,准备上诉材料;若不上诉,接受结果。3. 无论哪种情况,都应及时与法院沟通,明确后续步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
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07/27
25
提前30天通知辞退当月还要发工资吗
提前30天通知辞退当月仍需发工资。依据《劳动法》等相关规定,员工提前通知辞职,公司仍需支付当月工资,若未支付,员工有权追讨。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 当月工资应发。具体操作:1. 提前30天书面通知公司辞职;2. 与公司人事或财务确认当月工资发放事宜;3. 如公司拒绝支付,收集证据,如劳动合同、工作记录等;4. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问